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消費升級、環保高壓、國際“雙反”頻繁來襲，2018年到2019年至今，超過200家規模以上建筑陶瓷企業被迫或主動退出市場。陶瓷行業洗牌逐漸進入深水區，破產、倒閉、停產等負面消息與新建生產線、新建生產基地、銷售額逆勢增長等正面消息交互并存。行業內，頭部品牌效應趨勢發展，打牢基礎，將產品與服務全方位的進行升級與創新是陶瓷企業贏得消費者認可的重要原因。

隨著行業發展進入高質量發展階段，陶瓷行業轉型升級浪潮將隨風逐流，盲目跟風的企業拍到岸邊。每個行業都有上升期和低谷期，打牢基礎、重視創新、抓緊趨勢的陶瓷企業才能無懼變化的環境，實現穩步向前。如2019年，協進陶瓷、大將軍陶瓷、蒙娜麗莎瓷磚、歐神諾陶瓷、簡一大理石瓷磚等多個陶瓷企業進行戰略性擴張布局。

技術設備

正所謂“科學技術是第一生產力”，陶瓷產品的產品質量、生產工藝、成本控制、生產效益等多個方面均受技術與設備影響。供應與需求是陶瓷市場最簡單也是最直接的關系，供應滿足需求才能贏得市場。隨著消費者對陶瓷產品提出了更高要求，簡單的質量達標已經難以滿足個性化、差異化的市場需求，柔性化生產、高質量產品是陶瓷企業競爭的關鍵。

隨著人口紅利逐漸消減，生產成本上升，低端價值鏈的發展道路愈加坎坷。面對競爭日益激烈的市場環境，陶瓷企業唯有突破微笑曲線的價值鏈低端限制，方能走高效益的長遠發展之路。高品質的陶瓷產品是提升品牌價值的基礎，陶瓷企業需引入或升級生產技術和設備，以消費者的需求為中心進行產品創新，從而提高產品質量。

人才管理

“創新是引領發展第一動力，人才是第一資源”，從陶瓷產品的創新到服務的升級與完善，都離不開最關鍵和基礎的元素——人才。管理學大師彼得·德魯克說：“21世紀最重要的管理將是對知識員工的管理”。唯有重視培養人才，提高人才儲備的質量，建立完善的人才管理機制，陶瓷企業之船才能沿著正確的方向穩定前行。

“市場競爭愈是激烈，越要加大投入！品牌打造無捷徑，只有朝著正確目標，堅持不懈地做下去，才能在殘酷的市場競爭中突出重圍。受宏觀房地產政策及中美貿易戰影響，陶瓷行業進入轉型升級大時代，淘汰賽正加速上演”。觀點來自冠星陶瓷企業營銷總經理王貴蘇。市場是海，企業是船，質量是帆，人是舵手，人才是陶瓷企業發展的基本保障，是企業的核心競爭力之一。

打牢基礎，砥礪前行，成功的道路上沒有捷徑。

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