擁有一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的源動力。祥達(dá)企業(yè)依托雄厚的企業(yè)實力，自2018年提出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型以來，在品牌建設(shè)、產(chǎn)品升級、團(tuán)隊打造等方面持續(xù)發(fā)力，靠的是源源不斷的創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)力。企業(yè)一直非常重視人才的培育，新員工培訓(xùn)作為員工進(jìn)入公司的首次培訓(xùn)，也被納入企業(yè)人才培養(yǎng)計劃的基本項目。
9月11日上午，祥達(dá)企業(yè)新一期新員工培訓(xùn)在總部展廳四樓培訓(xùn)室順利拉開帷幕！本次培訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，以了解企業(yè)文化，強化產(chǎn)品知識，熟知規(guī)章制度及工作流程為目標(biāo)，圍繞企業(yè)發(fā)展歷史、生產(chǎn)基地概述、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、公司規(guī)章制度等展開培訓(xùn)。旨在快速提升新員工的組織認(rèn)同感和綜合業(yè)務(wù)能力，助力新員工快速融入團(tuán)隊。
NO.1企業(yè)優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢解讀
▲ 市場戰(zhàn)略部策劃主管 吳海霞
市場戰(zhàn)略部策劃主管吳海霞首先為大家?guī)砹巳肼毰嘤?xùn)的第一課。課程內(nèi)容主要針對企業(yè)發(fā)展歷史、生產(chǎn)基地介紹、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及各品類產(chǎn)品的優(yōu)勢、特點等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，讓新員工對公司雄厚的實力、完善的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和顯著的產(chǎn)品優(yōu)勢有了一個全新的認(rèn)識。
NO.2專賣店審批及常規(guī)物料審批流程
▲ 市場戰(zhàn)略部總經(jīng)理 徐秀偉
“無規(guī)矩不成方圓”，科學(xué)規(guī)范的管理體系是一家公司得以井然有序運轉(zhuǎn)的必然保障，這與日常的工作息息相關(guān)。市場戰(zhàn)略部總經(jīng)理徐秀偉在培訓(xùn)會上針對常規(guī)物料及專賣店審批的流程進(jìn)行了詳細(xì)講解，并以舉例的方式，提示大家如何規(guī)避在日常工作細(xì)節(jié)中容易出現(xiàn)的問題。
NO.3生產(chǎn)工藝流程及文件審批流程
▲ 企業(yè)總經(jīng)辦助理 楊浚宏
企業(yè)總經(jīng)辦助理楊浚宏則為大家講解了生產(chǎn)工藝知識和常規(guī)文件的審批流程。生產(chǎn)工藝知識的講解，讓新員工對陶瓷發(fā)展史、產(chǎn)品基本的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)的相關(guān)工藝運用有了一個較為清晰的了解和認(rèn)識。此外，楊助理針對常規(guī)文件審批流程以及相關(guān)政策進(jìn)行了詳細(xì)講解。
通過此次培訓(xùn)，以往碎片化的認(rèn)知開始逐漸趨于系統(tǒng)。讓“祥達(dá)企業(yè)”一詞在新員工的心中開始逐漸具形，為快速提升新員工的企業(yè)認(rèn)同感和綜合業(yè)務(wù)能力，為新員工快速融入團(tuán)隊提供了有效助力。
“實踐出真知”，祥達(dá)企業(yè)一直致力于打造一支學(xué)習(xí)型營銷團(tuán)隊，主張以知識武裝頭腦，以市場錘煉銷售隊伍，以實戰(zhàn)打造精英團(tuán)隊。
實戰(zhàn)練兵方面，自2018年至今已成功舉辦三場大型區(qū)域經(jīng)銷商會；員工培訓(xùn)方面，為了激發(fā)團(tuán)隊活力，調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)團(tuán)隊和個人“學(xué)習(xí)力+工作力”雙線并舉，公司不遺余力提供全方位支持，根據(jù)品牌發(fā)展和員工需求適時推出各類培訓(xùn)、競賽活動。
此外，公司成立了講師團(tuán)，著力打造“線上+線下”、“終端+內(nèi)訓(xùn)”的培訓(xùn)模式，以更好的服務(wù)于廣大員工和終端客戶，為企業(yè)品牌發(fā)展注入源源不斷的新動力！
此次新員工培訓(xùn)已圓滿拉下帷幕。預(yù)祝各位新員工在祥達(dá)企業(yè)這一優(yōu)秀的平臺上有一個好的發(fā)展。未來，我們期待有更多有志之士加入祥達(dá)企業(yè)大家庭，大家一起成長，一起進(jìn)步，一起蛻變！
供稿人：吳海霞
