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奮斗的人生需要不斷地嘗試 服務(wù)部副經(jīng)理 | 劉濤

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  注視他工作時的樣子,猶如穿過車間的風(fēng),不事張揚卻清新拂面。哪里有需要,哪里就有他靈巧閃現(xiàn)的身影,不倦的往返。欣賞這陣風(fēng),宛如他心靈散發(fā)的光輝,能夠搖響團(tuán)隊和諧的風(fēng)鈴,能夠鼓漲前行的船帆!

  千里馬得遇伯樂

  剛進(jìn)公司,劉濤在B廠擔(dān)任技術(shù)工程師,負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)一線技術(shù)工作。面對新工作的挑戰(zhàn)和壓力,他也曾懷疑、不自信,但這些都沒有成為他放棄、退縮的理由。“當(dāng)時入職的時候,領(lǐng)導(dǎo)對我們說,‘目前我們生產(chǎn)上仍然存在很多問題,希望你們過來后能幫忙解決’,這句話讓我感觸很深,因為對于剛畢業(yè)2年的我們來說,甚至連我們自己都不確定自己水平有多高的時候,領(lǐng)導(dǎo)卻對我們寄與如此厚望,我們必須以必勝的信念,去面對工作中的各種困難。”

  信念堅定,勤懇務(wù)實,他在工廠車間一待就是7年,正是這樣每天一點一滴的積累,讓他從技術(shù)學(xué)徒,一路成長為車間技術(shù)精英。

  2003年,劉濤擔(dān)任車間主任助理,管理B廠生產(chǎn)工藝;2004年他再次晉升為車間副主任;2005年劉濤直接被任命為車間主任,2007年,公司組建生產(chǎn)管理中心,劉濤被調(diào)任生產(chǎn)管理中心計劃專員,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理工作。他用行動證明,每一次發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

  臨危受命,堅信自己一定行

  2010年,公司在研發(fā)拋晶、拋釉新品上,遇到了投產(chǎn)技術(shù)難題,當(dāng)時老廠A廠負(fù)責(zé)新品生產(chǎn),一代天巖、微晶寶玉兩個產(chǎn)品投產(chǎn)生產(chǎn)并不理想:容易出現(xiàn)變形現(xiàn)象,成品優(yōu)等率低,成本耗費高。

  時任生產(chǎn)基地總經(jīng)理的黃建起(大黃總)找到劉濤意味深長地說:“這個技術(shù)問題3個月搞不定,A廠估計就要關(guān)門了。”劉濤“臨危受命”,從生產(chǎn)管理中心調(diào)離回A廠負(fù)責(zé)生產(chǎn),專研、解決生產(chǎn)技術(shù)問題。

  “領(lǐng)導(dǎo)給了機(jī)會,給你平臺去做,那就玩命干,干到最好,當(dāng)時我在B廠也積累了一些管理、技術(shù)經(jīng)驗。調(diào)任到A廠,雖然信心不強(qiáng),但還是有底氣的。”劉濤篤定說。

  大膽嘗試,攻克拋釉技術(shù)瓶頸

  “當(dāng)時壓力很大,過去以后,覺也睡不好,因為過去以后發(fā)現(xiàn),A廠設(shè)備不行,生產(chǎn)人員也不配合,當(dāng)時A廠員工情緒不穩(wěn)定,很多人都在鬧辭工,去到A廠,好幾個骨干都在寫辭職申請書,真的很頭疼。”劉濤只能邊安撫A廠人員,協(xié)調(diào)團(tuán)隊,邊研究問題,思考解決方案。

  帶著任務(wù)回到A廠,劉濤每天都下到生產(chǎn)一線,親力親為,從生產(chǎn)實踐中研究、分析問題,通過不同的實驗,試圖找到生產(chǎn)問題的技術(shù)根源。

  一次,在解決一代天巖產(chǎn)品拋釉工藝問題的商討中,劉濤提出了“二次”拋釉的想法,在一次拋釉的基礎(chǔ)上,在同一片磚進(jìn)行第二道拋釉工序,當(dāng)時遭到了現(xiàn)場所有技術(shù)員的反對,因為在過去的經(jīng)驗中,并沒有“二次”拋釉成功的案例出現(xiàn)過,所有人都不贊同這種嘗試。但事后他私下偷偷找到釉面主管,力勸一試,最后說動了主管,親自到現(xiàn)場做了一次實驗。

  通過二次施釉實驗,他們發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺花拋釉工藝的缺陷得到了有效解決,極大提高了產(chǎn)品的優(yōu)等率,并通過嚴(yán)格的工藝控制,降低了生產(chǎn)成本。

  多次調(diào)整,解決拋光缺陷

  在微晶寶玉生產(chǎn)技術(shù)問題上,劉濤首先在無數(shù)次的配方調(diào)整中,尋找到一個最佳的原料配比,解決了拋晶問題的首要影響因素。

  “配方調(diào)好不能動,這是個穩(wěn)定的基礎(chǔ),因為前面因素會影響后面釉線調(diào)整,窯爐調(diào)整。整個嘗試的過程是痛苦的,它存在多因素影響,今天的調(diào)比、調(diào)整適中,或許明天就會產(chǎn)生變化,需要重新調(diào)整,這就需要每天到現(xiàn)場進(jìn)行考察,分析問題所在,然后提出合適的解決方案。”

  通過多次試錯嘗試后,他最終找到了窯爐合適的燒成曲線,之后通過調(diào)整磨塊型號、配比、排列,無數(shù)次的嘗試后,找到了拋光組合的平衡點,再通過嚴(yán)格工藝控制,有效解決了拋晶磚生產(chǎn)中的拋光過度的缺陷,將出產(chǎn)產(chǎn)品優(yōu)等率從40%~50%提升到80%!

  當(dāng)年3月份,財務(wù)核算A廠經(jīng)營是虧本的,4月份仍在虧損,直到5月份,劉濤到A廠調(diào)整技術(shù)生產(chǎn)的第二個月,財務(wù)核算,A廠已經(jīng)開始盈利,短短兩個月時間,他攻克了當(dāng)年拋釉、拋晶生產(chǎn)技術(shù)難關(guān),讓一代天巖,微晶寶玉成功上市,轟動整個行業(yè),締造了歐神諾發(fā)展中的一個黃金時期。

  2012年,將兩個產(chǎn)品生產(chǎn)穩(wěn)定后,劉濤再次被調(diào)任回營銷管理中心,出任歐神諾服務(wù)部副經(jīng)理,時任至今。

  被問及有什么經(jīng)驗可以跟大家分享的時候,他說:“遇到問題,不能先投降,要勇敢試錯,只有經(jīng)歷了這個過程,才能有所思,有所悟,才能學(xué)到東西。”

  歐神諾20周年之際,劉濤非常感觸地說道,這么多年走過來,現(xiàn)在對歐神諾更多的是一種感情,人生不僅僅只有賺錢,而在于工作的時候有沒有在享受,有沒有得到一種認(rèn)同感,歸屬感。同時也祝愿歐神諾越做越大,締造下一個更輝煌的20年

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