根據2017開年后的相關數據顯示，本年度家裝行業(yè)的競爭態(tài)勢將會更為激烈。在市場優(yōu)勝劣汰的自然法則下，中國家居企業(yè)“強者愈強，弱者愈弱”的現象將進一步凸顯。
產銷率下降，成品家居庫存壓力增大
據工信部的統(tǒng)計，2016年，家居制造業(yè)主營業(yè)務收入8559.5億元，累計同比增長8.6%;利潤總額537.5億元，累計同比增長7.9%。家居制造業(yè)產銷率97.9%，與2015年下降0.3個百分點;出口交貨值1802.4億元，累計同比增長3.3%。相比動輒兩位數的收入增加，2016年的家居業(yè)增長已經變得十分緩慢。如果剔除定制家居的30%左右的增長，則成品家居無疑是在減量。
家居制造業(yè)的產銷率不斷下降，說明企業(yè)的成品家具庫存在增加。這與一些知名成品家居企業(yè)的庫存高企遙相呼應。而同時，定制家居企業(yè)基本上不存在庫存問題，大部分的庫存都是成品家居企業(yè)發(fā)生的，顯示，成品家居企業(yè)的經營狀況在2016年是惡化的。
那么，2017年會怎樣呢?大量成品家居企業(yè)在轉向定制家居，有的增加定制家居的比重。2017年家居業(yè)的主營業(yè)務收入有望繼續(xù)小幅增加，但是由于單件產品價格的走高，銷售件數肯定是下降的。如此看來，家居業(yè)的總體競爭態(tài)勢會十分嚴峻。產銷率在低水平徘徊，成品家居企業(yè)可能會遭遇更大的庫存壓力。
普工工資上漲，中小型企業(yè)競爭加劇
據報道，去年東莞家居業(yè)普工平均工資為3500元，今年大部分企業(yè)為普工開出的工資為4000元，工資漲幅達14%;有的大企業(yè)普工工資高達5300元。內銷定制技術工工資達8000元。工資上漲，必然讓中小企業(yè)難以承受巨大壓力，在市場并不景氣的情況下，無力支付高額員工薪資的企業(yè)只有被淘汰出局的一條路。
一些實力強大的企業(yè)，正在利用當下這個難得的“機遇”，通過加大人力資源投入，形成強者恒強的局面，將跟他們“搗亂”的小企業(yè)淘汰出局，以坐享未來的相對壟斷的市場溢價與超額利潤。
在年年都相似的數據背后，卻大有玄機。今年成品家居企業(yè)的壓力應該會繼續(xù)加大;中小企業(yè)的日子會越來越難過;大企業(yè)正得勢不饒人，全力發(fā)展。中小企業(yè)要想在此競爭激烈的環(huán)境中生存，投身定制家居算是權宜之計;開拓新領域，對傳統(tǒng)家居業(yè)進行側擊，在新領域占山為王，或許可以發(fā)揮船小好掉頭的優(yōu)勢。
結語：面對庫存壓力增大、定制家居企業(yè)的沖擊、普工工資上漲等影響，成品家裝市場的發(fā)展步履蹣跚，在一系列的劇烈競爭中，整個成品家裝行業(yè)將逐漸朝著“強者愈強，弱者愈弱”的態(tài)勢發(fā)展，愿中小型企業(yè)能夠在這股沖擊波中站穩(wěn)腳跟，逆襲家裝市場，走出自己的特色之路。
