采訪的過程不長，何志瓊的話也不多。采訪完了之后，小編一頭霧水，不知這篇文章該如何下手，但在重聽錄音之后，小編才發現，處處都是亮點，更明白了為什么采訪時話不多的她能獲得“出彩宏陶人”亞軍。

　　四川南充儀隴縣，偏居西南一隅，最近卻因為“活動圓滿成功”、“獲得‘出彩宏陶人’亞軍”，而頻頻受到關注。何志瓊優異表現的背后，是一個優秀客戶，一支優秀團隊的反映。

　　何志瓊從事建陶生意十幾年的時間，一直經營四川、江西本地品牌，然而，產品質量方面的缺陷，讓何志瓊的經營信心嚴重不足。得益于多年的建陶經營經驗，何志瓊在多方比較后，于兩年前簽下了宏陶品牌，并從鎮鄉經營拓展到縣城經營。兩年的時間，讓宏陶在儀隴站穩腳跟的同時，實現穩步的發展。

　　多種角色，一樣精彩

　　在中國傳統的思維中，一個女人，在結婚生子后，就需要把更多的精力花在相夫教子方面，然而，對于快速發展的儀隴宏陶而言，何志瓊的領跑者角色同樣不可或缺。對于兩難的境地，何志瓊果斷地用自己的力量擔起了家里和公司內部管理的雙重負擔。

【何志瓊在接待客戶】

　　“其實，除了店面的工作，我每天還有很多事情要做，早上要送小孩，完了之后8點多準時到店里，中午回家做飯吃飯，下班還要接小孩，晚上再輔導他們。我的做法是盡量都在家里吃飯，用更多的時間陪伴小孩，讓他們能更好地成長。”何志瓊如是說道。何志瓊做事情考慮得非常周全，每天的時間鋪排得井井有條，做一件事情的時候就專注把這件事情做好，不會受到其它事情的干擾，所以，效率也特別高。

　　一個人在社會上擁有很多角色：媽媽、女兒、職員、朋友等，不同的是，每個人把這個角色演繹得不一樣，有些人只能活好其中一個角色，有些人能活好兩個、三個，而何志瓊，她身上一樣有很多的角色——老板娘、導購、妻子、母親、女兒，但她卻能在各個角色中自由切換，把每一個角色都活得精彩綻放。

【儀隴宏陶店面】

　　她，既是百煉鋼，又是繞指柔

　　何志瓊的時間觀念特別強，她是一個懂得自律的人，這也體現在她的團隊管理上。

【儀隴宏陶團隊】

　　儀隴的團隊有10來人，屬于小團隊，管理上都說“小型團隊靠情感，中型團隊靠制度，大型團隊靠文化。”而何志瓊卻偏不走尋常路，軟（情感）硬（制度）結合。儀隴宏陶有一套專屬的團隊管理制度，尤其在時間觀念上對團隊要求特別嚴格：時間是金錢，效率是生命。這點在何志瓊身上演繹得淋漓盡致，同時，她也要求團隊要有自己的目標，做銷售必須提升自己的觀察力和對事物的判斷能力，因為這對提升自己的銷售能力有重大的幫助。與之相反的是，儀隴的團隊在工作時間之外，又像兄弟姐妹一樣親切。

【儀隴宏陶促銷活動】

　　“買宏陶陶瓷，送200M寬帶”，在近日的儀隴促銷活動中推出了這樣的優惠。推廣活動，是儀隴宏陶常態化的事情，因為這不但可以鍛煉團隊，還可以提升業績。在談到即將到來的2017時，何志瓊表示：團隊最重要的是修內功，重點培養全員的產品、知識能力，通過活動和品牌宣傳提升宏陶在當地的品牌影響力，最重要的是，讓更多客戶家庭裝修全套產品都能用上宏陶。

　　何志瓊的目標，雖然沒有讓人心潮澎湃的戰略規劃，但卻和她的人一樣，處處落到實處。一步一個腳印，穩打穩扎，讓宏陶陶瓷在儀隴地區遍地開花。