回顧我國(guó)陶瓷行業(yè)的歷史發(fā)展中，從最開始的沒有到有，企業(yè)由小發(fā)展到大。然而這些都離不開人才的作用，陶瓷行業(yè)的建設(shè)都是靠企業(yè)的人才一步步推進(jìn)，下面小編為大家分析我國(guó)陶瓷業(yè)人才發(fā)展經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段！

　　第一個(gè)階段是技術(shù)人才

　　特別是工藝技術(shù)人才吃得開�，F(xiàn)在看來，陶瓷行業(yè)是技術(shù)含量低的行業(yè)。而二三十年前則特別重視技術(shù)人才，甚至覺得它有些神秘感，領(lǐng)導(dǎo)也得聽他們的。改革開放后至九十年代初,用重金挖技術(shù)人才的事情比較普遍。

　　第二個(gè)階段是管理人才

　　改革以后，許多企業(yè)逐漸掌握了生產(chǎn)技術(shù)，企業(yè)也有了一定規(guī)模，它需要一定的規(guī)范了。這時(shí)候最重要的是管理人才，企業(yè)各個(gè)部門和各級(jí)有管理能力的人才跑紅，技術(shù)人才都得聽他們的了。這個(gè)階段大約從八十年代后期到九十年代末期為止。

　　第三個(gè)階段是營(yíng)銷和策劃人才

　　九十年代階段后期，供大于求的矛盾充分暴露，你的企業(yè)有一定的技術(shù)和管理基礎(chǔ)也不行，因?yàn)楫a(chǎn)品不好賣了。這時(shí)候非常需要營(yíng)銷和策劃人才了。需要你對(duì)企業(yè)形象和產(chǎn)品形象進(jìn)行包裝，需要你制定合理的市場(chǎng)政策和策略，需要你找到適銷對(duì)路的產(chǎn)品。甚至同樣是一種磚，只是因?yàn)槟闳×艘粋�(gè)好的品牌名字，好的產(chǎn)品系列名字等，它就身價(jià)倍增，走俏市場(chǎng)，你的點(diǎn)子確實(shí)能點(diǎn)鐵成金�？上н@個(gè)階段好景不長(zhǎng)。

　　建陶業(yè)現(xiàn)在最缺什么人才？

　　建陶業(yè)現(xiàn)在最缺的人才有兩種：一種是國(guó)際貿(mào)易人才，另一種是裝修鋪貼設(shè)計(jì)人才。

　　我國(guó)的墻地磚產(chǎn)量和衛(wèi)生潔具產(chǎn)量連年居于世界首位，其中墻地磚產(chǎn)量占世界的50%以上，衛(wèi)生潔具產(chǎn)量也占世界產(chǎn)量的25%，但出口量卻還很不相稱。特別是墻地磚出口量大約占總產(chǎn)量的4%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于意大利和西班牙出口量；近幾年來雖說出口量持續(xù)高速增長(zhǎng)，但又遇到一些國(guó)家反傾銷的阻擊，還又把國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格賣濫了。目前我們迫切需要高水平的國(guó)際貿(mào)易人才，擴(kuò)大出口，引導(dǎo)企業(yè)推出適于國(guó)際市場(chǎng)的產(chǎn)品，提高產(chǎn)品定位，打造世界建陶品牌。

　　鋪貼設(shè)計(jì)在墻地磚裝飾的地位也日益重要，這在內(nèi)墻裝飾通過不同角度的擺放和各種腰線花片的搭配等手段顯得生動(dòng)活潑、豐富多彩。而意大利、西班牙仿古地磚的鋪貼設(shè)計(jì)簡(jiǎn)直挖空心思、匠心獨(dú)具，即使是十幾平米的地方也可能用上二十多種不同花色、形狀、規(guī)格的地磚搭配在一起，還要連家具、家電的擺放一起立體化的設(shè)計(jì)，能夠如此鋪貼設(shè)計(jì)，何愁仿古磚的身價(jià)不會(huì)超過拋光磚？

　　我國(guó)雖然也提出了瓷磚藝術(shù)化的概念，這兩年多在鋪貼設(shè)計(jì)上也有所改進(jìn)提升，但相比之下，還是東施見西施。只恨設(shè)計(jì)師的數(shù)量和水平不夠了。

　　如今，隨著我國(guó)藝術(shù)瓷磚的概念誕生，在陶瓷的鋪貼設(shè)計(jì)上企業(yè)也做出了相對(duì)的改善。但是總體而言，行業(yè)大部分設(shè)計(jì)師水平還是達(dá)不到現(xiàn)代消費(fèi)者的需求，企業(yè)應(yīng)從人才這一方面入手，培養(yǎng)高技術(shù)人才，企業(yè)注重產(chǎn)品+人才才會(huì)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。