七月的天空，懸著火球般的太陽，云彩好似被太陽燒化了，變得萬里無云。27日下午，來自山東、湖北、福建以及河南的經銷商齊聚鄭州這個美麗繁華的城市，召開格萊斯陶瓷2015年華南區域鄭州站峰會。本次峰會首次集合四省核心經銷商，通過會議加深了區域內經銷商彼此間的溝通了解，真的做到了敞開心扉相互交流，相互學習，并希望能夠在未來的發展中相互支持、共享經驗、共同進步。
華南區經銷商們齊聚一堂
緊跟步伐 共同進退
華南大區胡經理講話
通過對品牌發展戰略報告的宣讀、華南大區經理胡建軍就本區域發展戰略的分析、今年格萊斯新推出的新產品介紹以及專賣店十統一講解等豐富的會議內容，讓經銷商把握住品牌發展的主脈，調整自己的方向，緊跟品牌步伐共同發展。經銷商們都表示現在思路清晰了，一定會把這次學到的知識灌輸給自己的員工，讓他們的心聚在一起，一起發力，一起相信團隊的力量。
洞察趨勢 共同謀劃
專心參與會議
積極提問
市場部林老師新產品介紹
大家都很清楚今年市場情況日趨嚴峻，如何在艱難的市場環境中贏得促銷先機？會議上，公司市場部的老師分享了各地新穎的促銷活動和省聯動模式的成功案例，擴展了經銷商們的思路，并再一次印證了“沒有淡季的市場，只有淡季的思想”這句話。雖然大環境不容樂觀，但還是不乏做得優秀的客戶。相信只要扭轉傳統思路，配合公司“建大店，搞促銷”的策略部署，就一定能夠走出困境，迎接新一輪的“牛市”。
暢所欲言 共同分享
鄭州韓總分享心得
經驗分享會上，來自鄭州格萊斯的韓總率先發言。當談到作為職業經理人，經歷從“演員”到“導演”角色轉變的心路歷程時，他最大的感觸就是作為老板要充分放權，讓下屬能夠像對待自己的生意一樣來對待工作。老板一句“你覺得行，就去做吧”，讓他被信任的同時也充滿壓力和動力。用自身的行動在公司各級別的員工中推行這種思想。
棗莊龔總分享心得
棗莊格萊斯龔總是磚二代，他承接了父輩的生意，接手初期在傳統思路的影響下，感覺路越走越窄，很早就萌生了改變思路的想法。后來他從建店方面作切入點，從單店經營到多店經營，從不做活動到月月活動。用他的話說：“只要活動做上一次，就會上癮了，不做活動不舒服。”
臨沂王總分享心得
“狀態決定結果，狀態決定人生……”來自山東臨沂的王總的發言激情洋溢。在團隊打造方面，王總分享打造團隊的黃金三角：愿景、狀態和領導力。他認為一定要給隊員一個遠大的愿景，讓員工為之奮斗，并及時調整員工的狀態，幫助他們達成目標；當員工遇到困難時不是一味的責備，而是要自己挺身而出，一同排除萬難。
本次華南區域峰會除了讓經銷商們領會到公司最新的戰略方針，最重要的是讓經銷商們相互交流相互學習，把好的經驗復制到自己身上。相信勇于嘗試，善于分享，團結一致的華南區域經銷商團隊一定會開創華南區域的新局面。期待他們的好消息，加油！
