祥達企業總經理蘇廣年（右）接受媒體采訪
原標題：首款無需切割拼接踏步磚問世
——祥達企業十周年慶典暨品牌之旅起航
3月底的佛山，花事繁忙，無論是嬌艷吐蕊的杜鵑還是挺拔坦蕩的木棉，抑或是各種不知名的小碎花，都在盡情釋放她們的熱情，奔放她們的青春。而成立10周年的祥達企業，則在這個時節，推出創新產品、起航品牌之旅。3月28日，該企業十周年慶典在佛山紅樹林山莊舉行，祥達企業董事長蘇紹恒、總經理蘇廣年、副總經理蘇彬年、董事長助理潘惠嬌、銷售總經理區金桐、銷售副總經理高志鋒、祥達創展銷售總經理關鎮星以及來自五湖四海的經銷商朋友們共同出席了慶典。
首款無需切割拼接踏步磚問世
慶典當日，祥達創展品牌銷售總經理關鎮星向記者介紹了祥達新品——業內首款無需切割拼接的踏步磚。記者看到，該款產品自帶了樓梯用的踏步磚所需的配搭花紋甚至是防滑凹槽線，鋪貼的時候只需按照自己的喜好挑選合適的紋理即可鋪貼，而無需讓泥水工們進行繁瑣的切割之后再拼貼形成圖案搭配。“這款產品最大的優勢就是簡化了鋪貼工人們的工作程序，無需再一塊塊的切割組合拼接，花紋都是整塊踏步磚自帶的，泥水工們在鋪貼的時候極為方便簡單，從工序上令瓷磚鋪貼更方便。”關總表示，這款產品在業內屬于首創新品，目前還沒有同行有同類創新產品，這是祥達創展的一個創新性思路之一，他表示，祥達希望如同蘋果手機一樣，做這種植入式的創新性產品，讓客戶用起來更方便。
據悉，這款創新產品是采用了絲網印花技術+噴墨技術進行生產，一款瓷磚上不同花紋拼貼，效果卓越，品種多樣，可供客戶挑選。
十年磨一劍，品牌之旅今起航
歷經十年的發展，祥達企業的發展可謂十年磨一劍，做品牌的思路，既是企業發展到今時今日的順勢而為，也可以說是企業十年磨一劍的厚積薄發。總經理蘇廣年告訴記者，祥達企業最初是做內墻色磚起步的，色磚領域來說是其老本行，從最初的小加工廠到如今年穩穩占據著這一行的市場并穩居龍頭地位，也是多年以來企業一步步腳踏實地發展的結果。董事長助理潘惠嬌告訴記者，祥達企業是一個始終發展穩健的企業，今時今日的品牌之路，是企業階段性的發展思路，也是符合當前市場發展的思路。在采訪過程當中，以董事長蘇紹恒及總經理蘇廣年和副總經理蘇彬年為代表的企業高層，一致對走品牌化路線表示出一致的觀點，且信心十足。蘇廣年對記者說，此前，祥達企業在內墻色磚及拋光色磚以及踏步磚領域取得不錯的成績，而今，祥達企業欲全面打開產品線，豐富產品品類，在瓷磚的室內地磚等領域全面鋪開，從而帶給客戶更多的選擇。
二代接班，展企業未來接班人魅力
在采訪現場，記者注意到接受采訪的高層當中，總經理和副總經理分別為80后和90后年輕一代，這一點也成為祥達企業與眾不同的地方之一。對此，董事長蘇紹恒表示：一個人真正的成功，并非是自己有多成功和能干，而是他怎樣培養好下一代。對于企業來說，也是一樣的，父輩們始終會逐漸老去，退出舞臺，企業要繼續做好，就亟需下一代接班和繼承。“我將要職交給下一代，并不怎么擔心，讓他們放手去做，只要年輕人多點溝通就可以了，通過實際操作來學習累積經驗，可以成長更快！”蘇紹恒笑說。
記者注意到作為總經理的80后蘇廣年和副總經理的90后蘇彬年，盡管年輕但均不失沉穩。據悉，蘇廣年歲為80后，但卻是跟著企業一同成長起來的，畢業后就跟著叔叔一起打拼，已經在企業做了8年多了，也算是企業的老人了。目前主要把控生產的一線重要關口，他告訴記者，祥達企業的庫存管理是一大優勢之一，平均庫存周轉率為2周，做得最好的一次庫存周轉僅僅1周，在業界內也算是庫存周轉最好的企業之一了，因為同行們平均的周轉時間也要一個多月，這一點得益于生產與銷售之間的良性互動。而90后的副總經理蘇彬年，則告訴記者，他畢業后從銷售做起，在平凡的銷售崗位上累積了一定的銷售經驗，這些經驗為他做為管理帶來了一定的優勢：因為銷售需要考慮市場和客戶需求，需要換位思考，那么作為管理層，也可以更多的站在別人立場上理解員工，這利于管理的溝通。
對于企業的未來，蘇廣年表示，將在生產一線上進一步加強自動化和智能化的改革，通過技術改革為員工帶來更好的工作環境并為企業帶來新的增長點。而蘇彬年則表示，企業目前已經有了良好基礎，但在品牌建設方面相對薄弱，他未來將會努力將祥達企業的品牌打造好，讓品牌在行業占據一席之地，打造一兩個叫得響的品牌。
追隨十年核心員工與客戶顯信心
慶典當日，祥達的展廳內，來自湖南懷化的代理商胡習坤以及來自天津的代理商秦華銀接受了記者的采訪。胡習坤告訴記者，他與祥達企業合作已經8年了，8年里，他看著祥達從一個小的工廠一步步壯大直到今日，也跟著祥達企業發展到今日，通過合作，自己的店也一路成長壯大，這種良性的合作與共贏，令他時分看好和信任祥達企業，所以，未來他還會持續的與祥達合作，因為在這種合作當中，他收獲非常大。而秦華銀則向記者透露，他與祥達的合作已經十年了，祥達成立之初他就一路追隨，到而今已經十年了，彼此的合作始終默契。在祥達企業，這種超過8年的合作客戶，占據企業所有客戶的1/3以上，這是一筆豐厚的資源。
除了客戶，在祥達還有一大批追隨的老員工，銷售副總經理高志鋒就是自企業創立之初就在這里的團隊成員之一，他告訴記者，之所以始終追隨這個企業和這個老板，最關鍵的原因有兩點：“第一，老板有眼光，所以對企業的未來有信心，跟著企業可以走的更遠。第二，在這個企業里面，在團隊里面，大家合作都非常愉快，溝通也順暢，做事開心很重要。所以，未來還會一直在這里跟隨企業發展。”據高志鋒透露，如他一樣的跟著企業創業至今的老員工，在企業的核心成員團隊里面還有好多個，這也是這個企業值得人尊敬的地方之一。
